——集团60年发展纪实

（淮安融媒体记者 杨丹丹）

“淮建”，这是一个享誉淮安建筑市场六十年的不朽丰碑，这是一个扎根淮安百姓心间六十年的本土品牌！作为淮安人自己的建筑企业，江苏省淮阴地区建筑工程公司诞生在那个火红的年代，伴随着共和国发展的步伐，淮建人栉风沐雨，深耕细作，创作了一部跌宕起伏、荡气回肠的奋斗史，为淮安经济社会发展打上了鲜明的淮建印记。

沐风栉雨  与共和国发展同行

为适应社会发展需要，1958年，扬州建筑工程公司清江工区与南京第二建筑工程公司驻清江市的208、209工区合并，组建成立了江苏省淮阴地区建筑工程公司。从此，江淮大地上有了淮安人自己的建筑企业。经过数次隶属关系的调整和机构的改革，企业名称随之易名。1985年，正式定名为淮阴市建筑安装工程总公司。2000年经市政府批准组建安博·体育,安博(中国)。2004年国退民进的产权制度改革后，重新募集了公司资本，实现了淮建的华丽转身。

六十年间，淮建人风雨兼程，砥砺前行，在江淮大地上谱写了一曲曲灿烂的华章。建起了纺织厂、玻璃厂、拖拉机厂、轴承厂、油厂、酒厂、造纸厂、印刷厂、石化厂、饲料厂等一批纺织、食品、轻工、化工等工业项目，奠定了淮阴地区工业发展的基础。构建了淮海影剧院、市体育馆、青少年宫、博物馆、淮阴中学、清江中学、一院、二院、中医院等一批科、教、文、卫基础工程，开启了淮阴地区人文、教育、健康发展的征程。修筑了邮电大楼、汽车总站、汽车南站、淮安火车站、淮安涟水机场等一批公共设施，拓展了淮安通联世界，开放包容的格局。进入二十一世纪，淮建精心雕琢的书城商务大厦、淮安区新城商务中心、红旗佳苑、淮安人家、上海新城、江淮印象、名嘉花园、金湖文化中心等一大批高层、大体量的建筑精品，更是在江淮大地上林立，推动淮安各项事业实现新起点上的新跨越。

深耕市场  塑造雄厚企业实力

翻开淮建六十年的光荣册，淮安火车站、淮安涟水机场、淮安汽车站、淮安区新城商务中心、连云港第四人民医院精神卫生中心综合楼、楚州区社会福利中心、淮安市卫校教学楼、淮安市第二人民医院等一项项精品工程和省“扬子杯”优质工程映入眼帘……公司多次获得全国工程质量管理优秀企业，“淮建造，必精品”已在业界成为共识。

凭借着良好的口碑和过硬的质量，市场频频抛来橄榄枝，仅2018年，就中标11个由淮安政府投资的项目，创历史新高。在深耕本土的同时，淮建坚持适度扩张原则，在安徽、呼伦贝尔、贵州、苏州、张家港、连云港、南京、徐州等地设立分公司，业务远达赞比亚、科威特、马拉维、安哥拉、阿尔及利亚、俄罗斯、印度尼西亚、坦桑尼亚等十多个国家和地区。

公司的业务范围也在不断扩大，设有20多个分、子公司，形成了从设计开发、工程施工、设备安装、装饰装修、建材及建机生产、租赁服务等较为完备的建筑业产业链。目前，专业范围涉猎房屋建筑工程设计、施工，机电设备安装工程总承包，房地产开发，市政公用工程施工，建筑幕墙工程设计施工，以及钢结构工程、装饰装修、消防设施、起重设备安装、地基基础、特种工程专业承包、劳务输出等二十多个专业领域。拥有建筑工程施工总承包壹级、机电工程施工总承包壹级、钢结构工程专业承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包壹级、消防设施工程专业承包壹级、起重设备安装工程专业承包壹级、建筑幕墙工程设计与施工壹级、建筑工程设计甲级等资质，被确立为江苏省工程总承包试点企业，获得全国安全生产先进集体，国家级重合同守信用企业，江苏省二十强企业，江苏省建筑业最佳企业等一系列国家和省市荣誉。

公司注册资本36180万元，总资产10亿元，拥有自有土地近300亩，自有房屋40000余平方米，拥有机械设备近800台（套）。800余名专业技术人员中，建造师150余人，中高级职称200余人。近年来，集团总部及各分、子公司每年缴纳税收4000万以上，吸纳农民工就业五千人以上，为淮安经济社会健康有序发展、为富民兴淮做出了巨大的贡献。

双轮驱动  助力企业行稳致远

企业发展壮大的背后是科技创新的有力支撑。淮建每年科技投入高达500万元，鼓励员工科技创新。上世纪90年代末至今，公司申请了30多项发明专利，攻克了大量行业难题。高空科技立模施工工法、裙房楼面脚手架部分的防水施工工法、大型门式结构吊装工法等一批由淮建人编制的省级建筑工法成为行业标准……各分子公司的创新也不断频现：与省建筑科学研究院合作，开发研制出防渗、防辐射、抗冻融等一批特种预拌混凝土砂浆；在幕墙施工中，采用先进的BIM技术，对工艺、材料、配件精准下料，取得了效率与质量的双赢。公司还与淮阴工学院、省建筑科学研究院联合成立省建筑业技术发展中心，为企业高质量发展奠定了基础。

走进安博·体育,安博(中国)办公楼，迎面就会看见一个巨大的“赢”字，字下面是一对紧握的双手。淮建董事长胡从亮为我们解释了含义：即希望企业赢得市场，赢在当下，赢得人心，又代表着迎接朋友，迎接明天，迎接辉煌。淮建倡导感恩文化、孝心文化、向上文化、团队文化、信任文化和节俭文化，致力于为员工创造宽容、宽松、宽厚的工作氛围。每年七一前后，企业都会组织员工党员前往井冈山、台儿庄、孟良崮、茅山等红色教育基地开展“红色之旅”活动，以革命先辈的光荣事迹来提升企业发展的正气，激发员工干事创业的热情。同时，淮建还积极组织员工不定期开展书画比赛、摄影比赛、征文比赛、掼蛋比赛等文体活动，提高员工的凝聚力与向心力。此外，职工遇上生老病亡、子女考学等，党委、工会都会及时予以慰问，让职工感受到来自公司的浓浓暖意。

六十年的淮建史，是一部艰苦奋斗的创业史，是一部与时俱进的发展史，是一部催人奋进的光荣史。站在新的历史起点，淮建将秉持企业发展的定力，培育企业发展的能力，激发企业发展的动力，挖掘企业发展的潜力，搏浪新时代，整装再出发，为实现百年淮建梦，乘风破浪，一往无前！  （摘自20181128《淮安日报》）